RH y Carreras
DESARROLLO INDIVIDUAL PROFESIONAL PARA UN para un éxito colectivo
![]() Soft Solutions está aplicando una política de Recursos Humanos, basada en la eficiencia y el desarrollo profesional para los directores y sus equipos, ofreciendo así a cada uno la oportunidad de expresar su talento. |
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Los equipos de Soft Solutions, a través todo el mundo, comparten simples pero sólidos valores y se comprometen a una política de crecimiento sostenible sin olvidar la calidad y la inteligencia de nuestras soluciones. Nuestra organización entera se centra para satisfacer los pedidos de nuestros clientes.
Para asegurar un gran nivel de profesionalismo y permitir que nuestros empleados enfrenten el desafió diario de la excelencia :
- Aceleramos su integración dentro del Grupo y/o de su nueva posición para desarrollar la eficiencia
- Desarrollamos las competencias y encontramos los estándares mayores de calificación gracias a la formación
- Gestionamos el desarrollo de su carrera profesional con oportunidades vinculadas al rápido crecimiento del Grupo.
CULTURA Y VALORES
![]() Soft Solutions se fija como objetivos:
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“SOFT SOLUTIONS OFRECE UN AMBIENTE DE TRABAJO QUE DA VALOR Y RESPECTO A SUS EMPLEADOS A TRAVÉS DEL AUTO DESARrOLLO. ”
En Soft Solutions , creemos en la diversidad dentro de nuestros equipos. Cada uno contribuye de manera única al éxito y al desarrollo de nuestra empresa para que sea el líder mundial del mercado de la gran distribución. La clave del éxito, se halla en la actitud exitosa y positiva de nuestros equipos.
Con Soft Solutions, puede usted :
- Participar al desarrollo de los negocios de la gran distribución
- Desarrollar una visión estratégica sobre el sector
- Ser un actor en importantes proyectos para clientes internacionales
- Integrar una sociedad de tamaño humano con perspectivas internacionales
Para la integración de un nuevo empleado, se planea una formación de 3 hasta 6 meses, que incluye:
- El mundo de la gran distribución
- Los negocios de la gran distribución y el ciclo de vida del producto
- Nuestras soluciones
- Nuestra metodología para la gestión de proyectos
MOVILIDAD INTERNA
![]() Porque los empleados representan una de las mayores ventajas de una empresa, fomentamos la movilidad interna para que busquen nuevas oportunidades de carrera dentro de la sociedad. |
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Soft Solutions ha establecido políticas de empleo, prácticas y ventajas competitivas que reflejan su estatus de empresa líder y su deseo de atraer, desarrollar y retener a las mejoras personas.
Coherente con nuestras misiones, Soft Solutions ofrece un ambiente de trabajo que da mucho valor y respecto a sus empleados a través del auto-desarrollo.
Para realizar esto, Soft Solutions se esfuerza por :
- Ayudar a las personas para que realicen su potencial
- Aportar las apropiadas condiciones de trabajo y los recursos necesarios para que los empleados lleven a cabo el trabajo
- Reconocer y recompensar los éxitos globales o individuales
- Respetar y ser sensible a las necesidades de cada individuo
En Soft Solutions, creemos que los empleados representan la clave de nuestro éxito y de nuestro crecimiento. Respetamos a la persona y el valor de su trabajo. También, creemos que tenemos relaciones adecuadas con nuestros empleados , lo que demuestra nuestro compromiso a ofrecerles bienestar.
¡Para una presentación más detallada de nuestra empresa, lea por favor el perfil de nuestra empresa !