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Soft Solutions, el proveedor líder de software para la toma decisión de los actores de la gran distribución, acelera el reclutamiento de profesionales en TI y de la gran distribución, así como de recién diplomados. Eso forma parte de sus planes de expansión global en Francia, el Reino Unido, Rusia, Estados Unidos, Canadá y Líbano. Le invitamos a formar parte de una empresa internacional y multicultural, donde puede usar sus conocimientos en TI y de la gran distribución para ampliar sus competencias , adquiriendo así una visión estratégica en este campo.. PERFILES REQUERIDOS |
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Soft Solutions contrata individuos experimentados como a nuevos diplomados provenientes de escuelas de ingeniería, de administración de empresas y de universidades.
EN NUESTRA SELECCIÓN DE CANDIDATOS BUSCAMOS ESENCIALMENTE PERSONAS CON ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS POSITIVOS
Soft Solutions necesita a personas que pueden demostrar las competencias siguientes:
Competencias personales :
- Actitudes y Comportamientos positivos
- Autoestima y confianza en sí mismo
- Honradez, integridad y éticas personales
- Una actitud positiva hacia el aprendizaje, el crecimiento y una salud personal
- Iniciativa, energía y perseverancia en el trabajo
- Responsabilidad
- La capacidad para fijarse objetivos y prioridades en su vida profesional como privada
- La capacidad para planear y gestionar el tiempo, el presupuesto y otros recursos necesarios para alcanzar los objetivos
- Responsabilidad por sus acciones
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- Adaptabilidad
- Una actitud positiva hacia el cambio
- Reconocimiento y respecto de la diversidad y de las diferencias entre las personas
- La capacidad para identificar y sugerir nuevas ideas y así lograr el trabajo de manera creativa
- Un aprendizaje continuo
- Evaluar las fuerzas personales y los campos a desarrollar
- Fijar su propios objetivos de aprendizaje y realizarlos
- Identificar y acceder a los recursos de aprendizaje y a las oportunidades
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Competencias para trabajar en equipo:
- Trabajar con los demás
- Comprender y contribuir a los objetivos de organización
- Comprender y trabajar dentro de la cultura del grupo
- Planear y tomar decisiones con los demás y manejar las consecuencias
- Respetar las ideas y las opiniones de los demás en el grupo
- Ejercer "dar y tomar" para realizar buenos resultados dentro del grupo
- Buscar un enfoque apropiado sobre el equipo
- Dirigir durante los momentos adecuados, movilizando al grupo para una alta eficiencia
- Participar en Proyectos y Tareas
- Planear, diseñar o llevar a cabo un proyecto/tarea del principio al fin con objetivos y resultados bien definidos
- Desarrollar un plan, buscar retroalimentación, probar, corregir y poner en práctica
- Seleccionar y usar las tecnologías y los instrumentos apropiados para una tarea o un proyecto
- Seguir continuamente el éxito de un proyecto/tarea e identificar caminos para mejorar
Competencias fundamentales :
- Comunicar
- Comprender y hablar lenguaje de negocios
- Escuchar, comprender y aprender
- Leer, comprender y usar materiales escritos, incluyendo gráficos, cuadros y visualizaciones
- Escribir de manera eficaz en lenguaje de negocios
- Compartir información usando una selección de tecnologías de información y de comunicación
- Pensar y Solucionar Problemas
- Tener un ojo crítico y actuar lógicamente para evaluar situaciones, solucionar problemas y tomar decisiones
- Comprender y solucionar problemas que implican matemáticas y usar los resultados
- Usar de manera eficaz las tecnologías, los instrumentos , los sistemas de información
- Ver diferentes puntos de vista y evaluarlos
- Identificar las raíces y causas de un problema
- Ser creativo e innovador para descubrir posibles soluciones
- Evaluar, poner en práctica y actuar sobre las oportunidades para la mejora
- Participar en Proyectos y Tareas
- Situar, reunir y organizar la información, usando la tecnología y los sistemas de información apropiados, puestos a su disposición por Soft Solutions..
NUESTRAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO Y DE PRACTICAS |
ATRAER A LOS MEJORES
Esperamos que nuestros nuevos empleados respondan a nuestros estándares, en términos de formación y de calificación. También, ofrecemos buenas oportunidades de carrera, en variadas disciplinas
VALORAR NUESTRAS DIFERENCIAS
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La diversidad es una de las principales fuerzas de Soft Solutions, un factor clave que conduce la evolución de la organización. Nos comprometimos a eliminar todo rastro de discriminación en nuestros procesos de contratación y de promoción interna, fomentando la igualdad entre hombre y mujer en el lugar de trabajo, aumentando así el número de mujeres que encargan puestos de gestión. También integramos y retenemos a los discapacitados.
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