Управление персоналом и Карьера
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ДЛЯ КОЛЛЕКТИВНОГО УСПЕХА
 Soft Solutions внедряет политику управления персоналом, основанную на повышении производительности и профессиональном развитии для руководителей и их команд, предлагая каждому возможность выразить свои таланты. |
 |
|
Команды Soft Solutions по всему миру делятся простыми, но важными ценностями и стремятся к политике устойчивого экономического роста, не теряя качества и интеллекта наших решений. Вся наша организация ориентирована на удовлетворение наших очень требовательных клиентов.
Для обеспечения высокого уровня профессионализма наших сотрудников, и чтобы помочь им соответствовать предъявляемым требованиям, мы:
- Ускорили их интеграцию в рамках группы и/или в рамках их новой позиции для эффективного развития.
- Развиваем их навыки и отвечают самым высоким стандартам квалификации по обучению.
- Управляем их развитием, предоставляя возможность карьерного роста, связанные с быстрым ростом Группы.
КУЛЬТУРА И ЦЕННОСТИ
 Soft Solutions ставит целью:
|
|
|
“SOFT SOLUTIONS ПРЕДЛАГАЕТ РАБОЧУЮ СРЕДУ, В КОТОРОЙ ЦЕНЯТ И УВАЖАЮТ САМОРАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ. ”
В Soft Solutions, мы верим в многопрофильность нашей команды. Каждый вносит свой уникальный вклад в нематериальные активы и успех нашей компании, чтобы быть лидером на мировом рынке розничной торговли. Позитивное и успешное отношение членов нашей команды является ключом успеха, роста и развития.
С Soft Solutions, Вы можете:
- Участвовать в развитии розничного бизнеса
- Разрабатывать стратегического видения предприятий розничной торговли
- Быть участником крупных проектов для международных клиентов
- Объединить свои силы с компанией с международной перспективой
Обучение от 3 до 6 месяцев планируется для присоединения новых сотрудников. Оно включает:
- Обзор мира ритейла,
- Жизненный цикл ритейл бизнеса и продукции,
- Наши решения
- Методология управления нашим проектом.
ВНУТРЕННЯЯ МОБИЛЬНОСТЬ
 Так как сотрудники - это самый большой актив компании, мы поощряем внутреннюю мобильность наших сотрудников для поиска новых возможностей для карьерного роста внутри компании. Это наша ключевая стратегия управления персоналом. |
|
|
Компания Soft Solutions установила конкурентную политику в области персонала, опыт и преимущества, отражающие ее статус как ведущей компании и ее желание привлекать, развивать и удерживать лучших людей.
В соответствии с нашей миссией, Soft Solutions обеспечивает рабочую среду, в которой люди ценятся и поощряются путем постоянного саморазвития.
Для достижения этого, Soft Solutions стремится:
- Помогать людям реализовывать свой потенциал
- Обеспечить надлежащие условия труда и ресурсов, чтобы люди могли делать свою работу
- Признавать и поощрять индивидуальные и общие достижения
- Уважать и учитывать потребности каждого человека.
В Soft Solutions, мы считаем, что люди являются ключом к нашему успеху и росту. Мы уважаем человека в целом и ценим его или ее работу, и мы верим, что мы строим правильные отношения, чтобы продемонстрировать нашу приверженность к правильному сосуществованию. Для подробной презентации компании, пожалуйста, прочитайте профиль нашей компании.
