Наша деятельность
ГРАДАЦИЯ УРОВНЕЙ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ ПОЗВОЛЯЕТ НАМ БЫТЬ ВЫДАЮЩИМИСЯ В НАШЕЙ ОБЛАСТИ
 В Soft Solutions, наши предприятия стремятся предоставить технологию, которая управляет видением наших клиентов, стратегией и прогрессом.
КОМПЛЕКСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВАШИМ БИЗНЕСОМ В МИРЕ ВЗАИМОСВЯЗИЙ
|
 |
|
В Soft Solutions, мы используем наши общие ресурсы, изобретательность и опыт для удовлетворения сложных глобальных проблем современности.
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ И ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКИЕ РАЗРАБОТКИ
 Мы разрабатываем уникальные решения, которые помогают повысить качество управления бизнесом для клиентов по всему миру.
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ |
|
|
| Основные точки соприкосновения с нашими клиентами, команда проекта несет ответственность за обеспечение оптимальных отношений с заинтересованными акционерами на территории клиента, а также с нашим R & D отделом. Большую часть времени занимает не сбор данных, с которыми компания испытывает трудности, так как есть много доступных данных, а преобразование данных в информацию, доступную для понимания. |
||
 Мы работаем с нашими клиентами, чтобы понять происхождение проблемы и совместно выявить лучшее решение для их устранения. В отличие от наших конкурентов, мы не предлагаем решения «из коробки».
ПРОДАЖИ И МАРКЕТИНГ |
|
|
Стратегическое планирование и исследования рынка для определения потребностей целевых рынков с целью создания прочных отношений с клиентами и извлечения пользы как для наших клиентов, так и для нас самих.
Мы определяем, удовлетворяем, сопровождаем и поддерживаем требования клиентов в ходе длительного партнерства.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Предоставление исключительных продуктов и услуг для клиентов начинается с найма эффективно мотивированных и исключительно талантливых людей. Управление персоналом заключается в привлечении, мотивации и удержании квалифицированных сотрудников и предоставлении им возможности получения продвижения по службе. Soft Solutions является компанией, построенной на многообразии, команда, обладающая большим опытом и образованием в различным сферах. Мы по-прежнему стремимся к совершенству путем постоянного обучения и развития.
В целом, департамент HR курирует управление, обучение / развитие и управление персоналом, делегирует ресурсы для двух, хорошо организованных отделов, занимается подбором персонала.
 Подбор персонала - предназначен для поиска талантливых людей для повышения разнообразия нашей команды.
Создание – Индивидуальность, Дух, Построение карьеры, Обучение, Методологии работы, Навыки межличностного общения. |
|
|
Поддержка – Знания, Условия, Рабочая этика, Коммуникационные навыки
Поставки – Высокое качество исполнения, высокое качество продукции, все основано на высоких стандартах качества.
Наша команда по подбору персонала полностью инвестирует в поддержку карьерного развития нашей команды СПП. И, с нашей политикой «открытых дверей», отдел кадров обеспечивает поддержку отзывов, идей и производительности труда.
