RH y Carreras

DESARROLLO INDIVIDUAL PROFESIONAL PARA UN para un éxito colectivo

Soft Solutions está aplicando una política de Recursos Humanos, basada en la eficiencia y el desarrollo profesional para los directores y sus equipos, ofreciendo así a cada uno la oportunidad de expresar su talento.

Si se compromete usted a aportar eficiencia y excelentes soluciones para el servicio al cliente, nos comprometemos a su desarrollo y carrera profesional. Dentro de Soft Solutions, todos los empleados tienen acceso a la formación y son reconocidos por su eficiencia y su compromiso.


Los equipos de Soft Solutions, a través todo el mundo, comparten simples pero sólidos valores y se comprometen a una política de crecimiento sostenible sin olvidar la calidad y la inteligencia de nuestras soluciones. Nuestra organización entera se centra para satisfacer los pedidos de nuestros clientes.

Para asegurar un gran nivel de profesionalismo y permitir que nuestros empleados enfrenten el desafió diario de la excelencia :

  • Aceleramos su integración dentro del Grupo y/o de su nueva posición para desarrollar la eficiencia
  • Desarrollamos las competencias y encontramos los estándares mayores de calificación gracias a la formación
  • Gestionamos el desarrollo de su carrera profesional con oportunidades vinculadas al rápido crecimiento del Grupo.
CULTURA Y VALORES

Soft Solutions se fija como objetivos:

  • Ayudar los empleados para que realicen sus metas
  • Aportar las apropiadas condiciones de trabajo y los recursos necesarios para llevar a cabo el trabajo
  • Reconocer y recompensar los éxitos globales o individuales Respetar a cada individuo y ser sensible a sus necesidades

“SOFT SOLUTIONS OFRECE UN AMBIENTE DE TRABAJO QUE DA VALOR Y RESPECTO A SUS EMPLEADOS A TRAVÉS DEL AUTO DESARrOLLO. ”

En Soft Solutions , creemos en la diversidad dentro de nuestros equipos. Cada uno contribuye de manera única al éxito y al desarrollo de nuestra empresa para que sea el líder mundial del mercado de la gran distribución. La clave del éxito, se halla en la actitud exitosa y positiva de nuestros equipos.

Con Soft Solutions, puede usted :

  • Participar al desarrollo de los negocios de la gran distribución
  • Desarrollar una visión estratégica sobre el sector
  • Ser un actor en importantes proyectos para clientes internacionales
  • Integrar una sociedad de tamaño humano con perspectivas internacionales


Para la integración de un nuevo empleado, se planea una formación de 3 hasta 6 meses, que incluye:

  • El mundo de la gran distribución
  • Los negocios de la gran distribución y el ciclo de vida del producto
  • Nuestras soluciones
  • Nuestra metodología para la gestión de proyectos
MOVILIDAD INTERNA

Porque los empleados representan una de las mayores ventajas de una empresa, fomentamos la movilidad interna para que busquen nuevas oportunidades de carrera dentro de la sociedad.

Eso representa nuestra estrategia clave para contratar.

Soft Solutions es una sociedad multinacional en plena expansión, que se compromete a ofrecer software de soluciones innovadoras, basadas en las últimas tecnologías.


Soft Solutions ha establecido políticas de empleo, prácticas y ventajas competitivas que reflejan su estatus de empresa líder y su deseo de atraer, desarrollar y retener a las mejoras personas.

Coherente con nuestras misiones, Soft Solutions ofrece un ambiente de trabajo que da mucho valor y respecto a sus empleados a través del auto-desarrollo.

Para realizar esto, Soft Solutions se esfuerza por :

  • Ayudar a las personas para que realicen su potencial
  • Aportar las apropiadas condiciones de trabajo y los recursos necesarios para que los empleados lleven a cabo el trabajo
  • Reconocer y recompensar los éxitos globales o individuales
  • Respetar y ser sensible a las necesidades de cada individuo

En Soft Solutions, creemos que los empleados representan la clave de nuestro éxito y de nuestro crecimiento. Respetamos a la persona y el valor de su trabajo. También, creemos que tenemos relaciones adecuadas con nuestros empleados , lo que demuestra nuestro compromiso a ofrecerles bienestar.

¡Para una presentación más detallada de nuestra empresa, lea por favor el perfil de nuestra empresa !

Project Manager - Technical Integration

As technical project manager, you will participate with Soft Solutions to the major international leaders of retail business projects and fulfill the various functions.

REQUIREMENTS
  • Responsible of Soft Solutions' integration techniques at the client's site in collaboration with our partners.
  • Preparation of the project schedule in collaboration with the project managers.
  • Resources follow-up.
  • Definition of the technical architecture and the flow of data exchange with the client and our technical teams.
  • Draw up of the conception.
  • Follow-up of the realization and the implementation of the product.
SKILLS
  • Master degree in Information Technology, Computer science or Computer Engineering.
  • A minimum 5 years equivalent experience as project manager or a proved experience in project management.
  • Experienced with Linux/Unix, Oracle, BEA Weblogic and IBM Websphere environments.
  • Good knowledge with J2EE architecture and seniority in SQL and PL/SQL.
  • Methodical and independent.
  • Possessing animation and communication skills.
  • Appreciating team work and willing to take initiatives.
  • Fluent in English.
Occasional national or overseas travels are to be anticipated. APPLY

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