Управление персоналом и Карьера

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ДЛЯ КОЛЛЕКТИВНОГО УСПЕХА

Soft Solutions внедряет политику управления персоналом, основанную на повышении производительности и профессиональном развитии для руководителей и их команд, предлагая каждому возможность выразить свои таланты.

Вы посвящаете себя обслуживанию клиентов, для повышения производительности и совершенствования решений; мы стремимся к вашему развитию и продвижению в карьере. В Soft Solutions, все сотрудники имеют доступ к обучению, контролю и учету и получают признание за свою работу и преданность делу.

Команды Soft Solutions по всему миру делятся простыми, но важными ценностями и стремятся к политике устойчивого экономического роста, не теряя качества и интеллекта наших решений. Вся наша организация ориентирована на удовлетворение наших очень требовательных клиентов.

Для обеспечения высокого уровня профессионализма наших сотрудников, и чтобы помочь им соответствовать предъявляемым требованиям, мы:

  • Ускорили их интеграцию в рамках группы и/или в рамках их новой позиции для эффективного развития.
  • Развиваем их навыки и отвечают самым высоким стандартам квалификации по обучению.
  • Управляем их развитием, предоставляя возможность карьерного роста, связанные с быстрым ростом Группы.
КУЛЬТУРА И ЦЕННОСТИ

Soft Solutions ставит целью:

  • Оказание помощи сотрудникам в достижении своих целей
  • Обеспечение надлежащих условий труда и ресурсов для выполнения работ
  • Признание и поощрение общих и индивидуальных достижений
  • Respect each individual and be sensitive to his or her needs.
  • Уважать каждого человека и считаться с его или ее потребностями.

“SOFT SOLUTIONS ПРЕДЛАГАЕТ РАБОЧУЮ СРЕДУ, В КОТОРОЙ ЦЕНЯТ И УВАЖАЮТ САМОРАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ. ”

В Soft Solutions, мы верим в многопрофильность нашей команды. Каждый вносит свой уникальный вклад в нематериальные активы и успех нашей компании, чтобы быть лидером на мировом рынке розничной торговли. Позитивное и успешное отношение членов нашей команды является ключом успеха, роста и развития.

С Soft Solutions, Вы можете:

  • Участвовать в развитии розничного бизнеса
  • Разрабатывать стратегического видения предприятий розничной торговли
  • Быть участником крупных проектов для международных клиентов
  • Объединить свои силы с компанией с международной перспективой


Обучение от 3 до 6 месяцев планируется для присоединения новых сотрудников. Оно включает:

  • Обзор мира ритейла,
  • Жизненный цикл ритейл бизнеса и продукции,
  • Наши решения
  • Методология управления нашим проектом.
ВНУТРЕННЯЯ МОБИЛЬНОСТЬ

Так как сотрудники - это самый большой актив компании, мы поощряем внутреннюю мобильность наших сотрудников для поиска новых возможностей для карьерного роста внутри компании. Это наша ключевая стратегия управления персоналом.

Soft Solutions является растущей международной компанией, которая стремится предлагать инновационные программные решения, основанные на современных технологиях.


Компания Soft Solutions установила конкурентную политику в области персонала, опыт и преимущества, отражающие ее статус как ведущей компании и ее желание привлекать, развивать и удерживать лучших людей.

В соответствии с нашей миссией, Soft Solutions обеспечивает рабочую среду, в которой люди ценятся и поощряются путем постоянного саморазвития.



Для достижения этого, Soft Solutions стремится:

  • Помогать людям реализовывать свой потенциал
  • Обеспечить надлежащие условия труда и ресурсов, чтобы люди могли делать свою работу
  • Признавать и поощрять индивидуальные и общие достижения
  • Уважать и учитывать потребности каждого человека.

В Soft Solutions, мы считаем, что люди являются ключом к нашему успеху и росту. Мы уважаем человека в целом и ценим его или ее работу, и мы верим, что мы строим правильные отношения, чтобы продемонстрировать нашу приверженность к правильному сосуществованию. Для подробной презентации компании, пожалуйста, прочитайте профиль нашей компании.

Project Manager - Technical Integration

As technical project manager, you will participate with Soft Solutions to the major international leaders of retail business projects and fulfill the various functions.

REQUIREMENTS
  • Responsible of Soft Solutions' integration techniques at the client's site in collaboration with our partners.
  • Preparation of the project schedule in collaboration with the project managers.
  • Resources follow-up.
  • Definition of the technical architecture and the flow of data exchange with the client and our technical teams.
  • Draw up of the conception.
  • Follow-up of the realization and the implementation of the product.
SKILLS
  • Master degree in Information Technology, Computer science or Computer Engineering.
  • A minimum 5 years equivalent experience as project manager or a proved experience in project management.
  • Experienced with Linux/Unix, Oracle, BEA Weblogic and IBM Websphere environments.
  • Good knowledge with J2EE architecture and seniority in SQL and PL/SQL.
  • Methodical and independent.
  • Possessing animation and communication skills.
  • Appreciating team work and willing to take initiatives.
  • Fluent in English.
Occasional national or overseas travels are to be anticipated. APPLY

Наше видение
Наши Pешения
Сервис и поддержка
Клиенты и Партнеры
HR и карьера
Наша компания
Наше видение
Наши Pешения
Сервис и поддержка
Клиенты и Партнеры
HR и карьера
Наша компания